Le funzioni conferite sono quelle che attengono al servizio economico/finanziario ed in particolare:
- Gestione servizio economico finanziario dell’Unione;
- Predisposizione bilanci e conti consuntivi;
- Programmazione finanziaria triennale
- Formazione e definizione dei regolamenti e degli atti amministrativi ad essi conseguenti;
- Apprendimento ed aggiornamento di tutte le norme in materia contabile;
- Richiesta contributi per l’Unione in collaborazione con il servizio di segreteria;
- Istituzione del controllo di gestione al fine di effettuare analisi finalizzate ad offrire una chiara conoscenza agli amministratori e agli operatori in merito all’andamento dell’attività dell’Ente nel suo complesso e gradatamente per tipologie di servizi erogati;
- Gestione giuridica ed economica del personale.
- Servizio di staff per coordinamento e gestione contabile dei vari servizi
- Gestione contabilità finanziaria
- Gestione contabilità economica
- Gestione accertamenti/impegni - crediti/debiti
- Coperture finanziarie
- Gestione clienti e fornitori
- Registrazione e pagamento fatture fornitori
- Gestione cassa economale
- Coordinamento trasmissione e gestione incassi/pagamenti - Gestione tesoreria
- Gestione ed aggiornamento contabilità patrimoniale - ammortamenti finanziari ed economici
- Elaborazione e statistiche finanziarie di legge e di supporto ai Servizi
- Dotazione organica
- Procedimenti concorsuali
- Risorse umane
- Gestione presenze/assenze
- Paghe e contributi
- Trattamento previdenziale
- Trattamento di fine rapporto o di servizio (T.F.R./T.F.S.)
- Programmazione triennale del fabbisogno del personale
- Pianificazione delle risorse umane
- Assunzioni a tempo determinato e indeterminato
- Gestione collaborazioni coordinate e continuative
- Inserimento tirocinanti e stagisti (Legge 196/97)
- Stesura dei contratti di lavoro individuali
- Applicazioni istituti Contrattuali
- Gestione rapporti con OO.SS.
- Gestione Giuridica ed amministrativa del personale dipendente
- Gestione economico-finanziaria delle risorse umane
- Gestione economica delle risorse umane e assimilati
- Gestione trattamento economico, fiscale, previdenziali , assistenziale, assicurativo e fiscale.
- Elaborazione trattamento di quiescenza e trattamento di fine rapporto/servizio (TFR-TFS)
- Aggiornamento telematico della posizione previdenziale “INPDAP e INPS”
- Elaborazione statistiche annuali previste da leggi con invio telematico.
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